Státní štvanice na bývalé vojáky

je mi záhadu, že SaVo mluví v posledních zprávách o změnách v platových poměrech které mají platit od 1.1.2013, že nám jako v roce 2012 přilepší těmi jeho dotacemi za PnB, ale... ale dle plánu legislativních prací vlády a dosud publikovaných vyjádření v A drbně se má v roce 2012 vyvinout nový zákon o platech VzP a nový zákon o VzP. V roce 2013 se má prohnat poslancema, vládou a legislativní radou vlády a v červnu 2013 publikovat v plném znění s platností od 1.1.2014. Tak to teď nechápu. O čem to SaVo mluví? Už mě dost znervózňoval tím že mluví o malé a velké novele... přitom se jedná o novelu zákona 221 teď v 2011 s platností 2012 a o návrhu NOVÉHO zákona od 2014. Tak o co jde??? Proč nepoužíváte právnícké termíny pane ministře? Ještě jsem nikde neviděl termín malá a velká novela. Tak nám konečně řekněte co na nás chystáte... končí legrace. prohrál jste vámi vyhlášenou soutěž o důvěru vojáků. většina důstojníků vám nevěří. ti jsou - tedy MĚLI by být vaší oporou. nikoho jiného nemáte. pamatujte si to. My nejsme hloupí a prošli jsme si celou tu "ideální" životní cestu plnou jednoduchých situací a řešení abychom vám zabezpečili to co v současnosti máte, my máme stát na vaší straně a dostat z armády maximum. Vy to maximum zřejmě nepotřebujete, možná že né teď hned... nezapomeňte, že známe všechny ty vaše "záklaďácké triky..." abychom se mohli vyhnout plnění povinností až VY budete potřebovat NÁS. My proti těmhle trikům bojujeme denně se svými podřízenými. Ve vaší hře můžeme jednoduše přejít na LEVEL 2. Hra na blbce. Vsadím se, že prohrajete VY, stejně jako prohráváme MY denně a do všech hlášení se opravdu nedostává pravda. Hodně štěstí!!! Budete ho potřebovat. zajímavé je, že jste nesáhli na peníze za zahraniční mise, to byste si museli asi sami zákonodárci sbalit vojhenskou výstroj zakoupenou v army shopech (což nakupujeme před misema na doporučení velitelů kontingentů také)... nebo že by jeli dobrovolné zálohy :) zadarmo? nebo ty ozetka co propustíte?? teda oni sami se propustí aby mohli odejít do soukromých firem diskriminovat ostatní zaměstnance svou výsluhou v průměrné výši deset tisíc. Myslím, že doby, kdy si někdo přesčasy či jinak přivydělal na výsluhu je dávno pryč. bohužel, ale je pryč. Vy už v tom pytlíku na výplaty moc nemáte. vše jste omezili a ti co by mohli, jsou dnes příliš mladí a nemají ještě odslouženo, takže můžete zůstat v klidu, že si někdo vydělá na výsluhu víc - jako ti, které nechali jejich velitelé vydělat pod vašim dohledem :)

Vedení Ministerstva chce motivovat stávající vojáky i zájemce o službu v ozbrojených silách a proto v příštím roce vyčlení částku ve výši 700 milionů korun, která bude využita právě ke zmírnění dopadů zdanění přídavku na bydlení.
Tyto prostředky budou použity následujícím způsobem:

•   vojáci s platem do 23 tisíc korun obdrží měsíčně 3200 Kč
•   vojáci s platem do 26 tisíc korun obdrží měsíčně 3000 Kč
•   vojáci s platem do 30 tisíc korun obdrží měsíčně 2800 Kč
•   vojáci s platem nad 30 tisíc korun obdrží měsíčně 2500 Kč

 
 
 
http://www.mocr.army.cz/informacni-servis/zpravodajstvi/ministerstvo-obr...

 
... vyjádření nasranýho bachaře:
 
"Vážení přátelé, už nejde jenom přihlížet. Po přečtení článku v Právu ,,Tisíce exvojáků přijdou o výsluhy.“ ztrácím iluzi, že žiji v právním státě. Česko v dnešní době je Habeš. Naši čelní politici se navzájem fackují, veřejně fabulují, v médiích si sprostě nadávají, předseda vlády napadne novináře a všichni mají z normálních lidí prdel. Pan ministr Kalousek není schopen vybrat řádně daně, soudím tak, protože jsem četl nedávno v novinách, že 1 milión živnostníků zaplatí na daních 8 miliard a 4 miliony zaměstnanců zaplatí na daních 115 miliard, a to je asi jádro pudla. Pak bohužel dochází k postupnému snižování počtu státních zaměstnanců a jejich výplat. Ale není státní zaměstnanec jako státní zaměstnanec.  Je třeba přísně oddělit  ouřadu a hasiče, který jde do akce, policistu, kterého potkám na silnici či ulici a bachaře, který je dnes a denně tváří v tvář vězni. Když  mi tuhle jeden podnikatel žralok vykládal, že on nedá na daních státu ani korunu a vše si radši odepíše a při mínusu ještě ba právě naopak dostane od státu nějakou kačku, tak mě vzteky polil pot. Ale zase na druhou stranu mi na rovinu řekl, že stát je špatný hospodář a že zlodějům své těžce vydělané peníze nebude cpát do chřtánu a živit státní darmožrouty. Odpověděl jsem mu, zda tedy pustíme na svobodu všechny vězně? A na ulicích bude už tak nebezpečná džungle jako po revoluci, kdy naivní prezident dal amnestii skoro všem vězňům a my se báli pustit děti do školy. Naivní byl proto, že si myslel, že kriminálníci si amnestie budou vážit a budou žít plnohodnotný život. Nikdy jsem v minulosti neslyšel v ČR,  aby v hospodě slušnému hostovi přiložil někdo pistoli k hlavě, či vtrhla skupina mladíků s mačetami do restaurace, anebo že idiot hodí Molotovův koktejl do obydleného domku a vážení přátelé, bude hůř. Dělám ve věznici skoro 30 let a co teď chodí za lidi do vězení, to je k nevíře.

Ale abych se vrátil k zmíněnému článku, který uvádí, že ministerstvo obrany už přišlo na to, jak vydrbat s bývalými příslušníky, takže chtějí pozastavit výplatu výsluhy u civilních zaměstnanců, kteří mají nárok na výsluhu za odsloužená léta. Když jsem já ukončil služební poměr, tak byla jediná podmínka, abych získal příspěvek za službu, že již nesmím být zaměstnán ve služebním poměru, což jsem splnil - jsem zaměstnán v pracovním poměru. A jestliže dnes ministerstvo financí neumí naplnit jiným způsobem státní pokladnu, aby si vládní úředníci a činitelé mohli dovolit služební luxusní auta, byty a různé jiné prebendy, abychom měli nejdražší dálnice v Evropě s neznačkovými svodidly, musí tyto prebendy bohužel zaplatit státní zaměstnanec. Do čela tohoto státu se dostala  protikorupční vláda. A já opět čtu v médiích, že osoba, která korupcí získala desítky miliónů korun, byla podmíněně odsouzena na jeden rok ke třem letům odnětí svobody a má zaplatit pokutu pouhých 400 000. Tak obyčejný člověk zjistí, že korupce se vyplatí. Protože z výše uvedeného si lehce odvodím - korupčník získal desítky milionů a zaplatil pouze 400 000 a když se bude chovat slušně, tak si nepůjde ani sednout. A mě hlodá v hlavě, proč mi snižují plat? Proč mám přijít o služební příspěvek? Aby se mohlo dál krást ve velkém? Aby si mohli mocní dále porcovat medvěda? Protože státní dluh stále narůstá a i když vláda udělala spousty rádoby moudrých finančních rozhodnutí jak a kde ušetřit, tak příští státní rozpočet bude opět  zase v mínusu, jako v minulých letech, a já budu mít obavu o svůj důchod, na který si celý život šetřím.

Vážený pane Kalousku, dám Vám dobrou radu a zadarmo. Vraťte nás opět všechny do služebního poměru a máte vše vyřešeno s noblesou.  V dnešní době, kdy jsme se stali součástí Evropy, si musíme uvážlivě rozmyslet, zda žijeme v právním státě či v Habeši. Nelze neustále měnit zákony a posouvat mantinely tak, jak se nám to zrovna teď hodí.

 
P.S.  Klaním se všem nadbohům, kteří za 24 hodin plnohodnotně stihnou  souběh funkcí starostů, hejtmanů, poslanců, správních rad a stihnou vést poslanecké kluby. Před těmito lidmi smekám klobouk. Neumím si totiž představit zedníka či kopáče, že by dělal 24 hodin denně. Mezi námi, také tomu někdy odpovídají zákony  a jejich úpravy.  A co si mám myslet  o vládě, která si neváží svých zaměstnanců?"
 

Naši zemi zasáhla tragédie - zmaření života 3 hokejistů a dorpovodného týmu. Celá společnost truchlí. Přesto si dovolím a vím že sklidím kritiku , pár poznámek.1. Celonárodní histerie, co po tragédii zahynula je šílená. Já lituji všechny pasažéry a členy posádky.2. Ano zahynuli, jeli reprezentovat ale také vydělávat těžký prachy. A proč to píšu? Protože mě je špatně z tohoto národa. V čem je jiná doba když zahyne náš voják v zahraničí? Ty kecy o žoldácích, že tam jeli vydělávat jen prachy. ...To jen svědčí o šílené přetvářce a omezenosti národa.

Podle informací z dobře obeznámeného zdroje, se v rámci změn ve vzniku nároku a  vyplácení výsluhových náležitostí připravují tyto možné změny. Zatím ve fázi úvah.
1. Úvaha o zrušení většiny tabulkových míst OZ na MO ČR co pobírají výsluhu, zdá se to rychlejší a snázeji průchodné než legislativní úpravy souběhu výsluhu a výkonu zaměstnání ve veřejné správě 
2. Úvaha o perspektivním zavedení pravidla - důstojník výsluha max. 10.000 Kč/měs. po dobu maximálně 10 let. Praporčík - výsluha max. 5.000 Kč/měs. po dobu max. 5 let. Do té doby změnit pravidla pro výpočet výsluh tak, aby se snížily o cca 25 %, výpočet pouze z tarifní části platu, nezapočítávat odměny, změna zdanění z 15 % na daň z příjmu FO atd. 
3. Snaha tyto změny řešit z taktických důvodů metodou "per partes" a především v oblasti daňových předpisů. Zásadní změny zákona 221/99 Sb. o VZP, a zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů by mohly vyvolat větší odpor a nemusely by být průchozí

Pane ministře.

Tento můj třetí otevřený dopis navazuje na dva předcházející. Na první dopis mi odpověděl Váš tiskový odbor nic neříkajícím dopisem, který se ani nezabýval podstatou věci. Na druhý otevřený dopis jste mi neodpověděl. Ostatně, kdo mlčí – souhlasí.
V tomto třetím dopise se zaměřuji jen na jednu oblast a to otázku souběhu pobírání výsluhového příspěvku a zaměstnání ve státní správě a samosprávě, ve které se angažujete a který je blíže popsán v č. 8/2011 A reportu.
Předně je třeba říci, že omezením možnosti zaměstnávání ve státní správě bývalým vojákům z povolání opětovně destabilizujete personál armády. Dále je taktéž třeba jasně říci, že se tato Vámi připravovaná opatření netýkají jen bývalých vojáků z povolání, ale i těch, kteří jsou nyní v aktivní službě a i těch, kteří najdou v budoucnosti odvahu do armády nastoupit. Vy však jdete deště dál, a snažíte se destabilizovat personál i ostatních bezpečnostních sborů a to zejména policistů, příslušníků vězeňské služby a dalších. Je to jasný varovný signál těm, kteří by chtěli v budoucnosti vstoupit do služebního poměru, jak se k nim může stát v budoucnosti zachovat a jaké záruky je jim schopen nabídnout, že dodrží své závazky ze služebního poměru vznikající. A to se pane ministře, ani nestydíte hovořit o „férových závazcích“.
V této souvislosti si dovoluji ocitovat Vámi pronesená slova na mimořádném velitelském shromáždění dne 11. 8. 2011, kde k otázce závazků mimo jiné říkáte, cituji:
 
“Za sedmé, férový závazek
• je nutné nastavit cosi, co nazveme „férový závazek“; 
• závazek sloužit své zemi v profesionální armádě musí být mnohem více, než civilní smlouva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. K ukončení závazku může docházet skutečně pouze ve výjimečných situacích. K čemu by byla státu armáda, ze které by mohli a ochotně odcházeli vojáci v případě prvního závanu nebezpečí? 
• na druhou stranu, závazek musí mít jisté náležitosti a musí být dodržován oběma stranami. Pravidla hry, uznávám, by se neměla měnit v průběhu závazku;“
Pane ministře, Vy sice něco říkáte, ale zcela něco jiného děláte. Mohl byste tento rozpor veřejnosti vysvětlit???
Z Vašeho počínání, pane ministře, jednoznačně vyplývá, že si nevážíte práce lidí, kteří obětovali největší část produktivního života službě tomuto státu.
Plánujete připravit o práci, o peníze a uvrhnout do sociální nejistoty tisíce bývalých vojáků a příslušníků bezpečnostních sborů. Rozhodl jste se jim zásadním způsobem zkomplikovat život a připravit je o cca třetinu, někde až polovinu jejich příjmů. Toho, kdo nepobírá minimální výsluhu nelze již označit za mladého člověka. Při odchodu z resortů je jim zpravidla již 40 let, spíše více. Jak jistě víte, situace na trhu práce je taková, že mají problémy získat zaměstnání vzdělaní lidé s praxí, kterým je více jak 45 let. Vy jim chcete dát na vybranou, zda-li budou dále pobírat výsluhové náležitosti a z resortu odejdou nebo o výsluhový příspěvek přijdou. Vzhledem k situaci na trhu práce to není výběr, ale vydírání. Nemožnost, nebo v lepším případě omezená možnost, volby v hledání nového zaměstnání je zde evidentní. Nebo znáte firmu, která v soukromém sektoru bude s radostí zaměstnávat padesáti a víceleté bývalé vojáky z povolání a příslušníky bezpečnostních sborů?
Výsluhářům, kteří již nyní pracují ve státní správě jste Vašimi rádoby „reformními“ kroky vlády uštědřil od počátku roku již dvě tvrdé rány. Snížil jste jim výsluhu o 15% a dále jste jim snížil plat o dalších 10%. Konkrétně u mé osoby to činí měsíčně nezanedbatelných více jak 5000,-Kč. Jak je patrno z Vašich projevů pokračujete v přípravě rány z milosti a to jejich vyřazení z trhu práce. Přičemž volný trh práce by měl být z jedním ze základních pilířů kapitalismu, které reprezentujete jako místopředseda ODS.
Je třeba jasně říci, že podmínka omezení jejich zaměstnávání ve státní správě a samosprávě nebyla nikdy součástí jejich převzatých závazků. Jedná se tak o další diskriminační opatření. Tato opatření jsou však protiústavní, odporující principu právní jistoty a legitimního očekávání a jedná se o porušení dříve uzavřených závazků státu. Tito lidé jednali v souladu se zákony této země a oprávněně očekávají, že jim stát nebude v budoucnosti měnit podmínky, za kterých byly jejich služební poměry ukončovány.Bude se tak jednat o jednostranné porušením smlouvy ze strany státu a to bez možnosti tento závazkový vztah ovlivnit bývalými vojáky nebo příslušníky bezpečnostních sborů, tedy druhou smluvní stranou. To přestává být smluvní vztah, to je nástup diktatury. Takže se jim opětovně a dle Vašeho pojetí férovosti „férově“, zpětně - retroaktivně změní podmínky služby a to u závazků, které již byly ukončeny za minimální kompenzaci. Tito vojáci a příslušníků bezpečnostních sborů ukončovali své služební poměry v dobré víře, že jejich právo na možnost být zaměstnán kdekoliv není omezeno žádnou podmínkou do zásahu pro vyplácení výsluhových náležitostí (s výjimkou opětovného vstupu do služebního poměru). Takovéto omezení občasných práv není součástí příslušných zákonů upravující služební poměry vojáků a ostatních příslušníku bezpečnostních sborů za kterých svůj služební poměr ukončili. Není součástí ani důvodové zprávy k zák. č. 221/1999 Sb., která zdůvodňuje potřebu výsluhových náležitostí. Vaše snaha o omezení jejich zaměstnávání nemá nic společného s férovostí, po které sám voláte, je to další podraz ze strany MO a státu. Jedná se tedy o bezdůvodné potlačení již v minulosti nabytých práv. Dále je třeba připomenout, že podmínka omezení zaměstnávání výsluhářů není obsažena ani v pravomocných rozhodnutích o přiznání výsluhových náležitostí. Budete opět měnit svá rozhodnutí, která jsou v právní moci?? Proto jsem přesvědčen, že tato Vaše retroaktivní úprava podmínek výkonu služby bude předmětem dalších žalob a ústavních stížností na stát.
V této souvislosti by jste měl také veřejnosti vysvětlit, proč třeba neuvažujete o něčem podobném u výsluhových důchodů horníků.
Pokud se týká kompenzace, o které se zmiňuje ředitel odboru platové politiky a sociálního zabezpečení p. Vančura v č. 8/2011 A reportu má být růst procentuelní výše jen třetinový ze základu pro výpočet výsluhových náležitostí. Dle zákona č. 221/1999 Sb., se základní výše výsluhového příspěvku za dvacátý první a další rok zvyšuje o 2,5% a za dvacátý sedmý a následující jen 1%. Vy chcete tento růst pouze třetinový což je 1/3 ze 2,5% v prvním případě a ve druhém případě 1/3 z 1%. To je za omezení ústavou zaručených práv, směšné.
Navíc Vám opět připomínám, že o výsluhových náležitostech vojáků v v Bílé knize píšete, že mají náležet za „přesně stanovených podmínek po skončení služebního poměru“. Z Vašich projevů však vyplývá, že tyto „přesně stanovené podmínky“ tak úplně přesné nejsou, když je chcete měnit.
Jako zatím jediný důvod pro tento projet, který by se dal nazvat projektem „pro vyřazení výsluhářů ze společenského uplatnění“ je údajná demotivace některých zaměstnanců MO, kteří se nemohou smířit s rozdílem v příjmech jejich a bývalých vojáků z povolání pobírající výsluhové náležitosti. Jiný důvod neuvádíte. Jestli je to jediný důvod, tak to je důvod irelevantní. Ekonomický důvod zde není, neboť se o něm ve svých projevech nezmiňujete. O „demotivovaných“ jsem se rozepisoval již v prvním otevřeném dopisem, ale na tyto výhrady jste nereagoval.
Nyní k podstatě věci.
Jestliže dva zaměstnanci pracují společně v jedné kanceláři a dělají stejnou práci měli by pobírat stejný plat a jsou za svou práci oceňováni stejně. Nejde tedy vůbec o odměnu za vykonanou práci. Rozdíl je jen v tom že jeden z nich v minulosti nesplnil podmínky stanovené zákonem pro přiznání výsluhových náležitostí. Ten, kdo tyto podmínky splnil, tak bude Vámi po zásluze potrestán omezením uplatnění na trhu práce jenom proto, že ten druhý tyto podmínky nesplnil?? Proto se Vás ptám, pane ministře, proč by tomu tak mělo být??
Dále, Pane ministře, prosím, sdělte veřejnosti kolik takových demotivovaných lidí v resortu MO máte? Kdo to je? Blíže označte tyto demotivované. Můžete svá tvrzení o demotivaci doložit třeba sociologickým výzkumem a tento zveřejnit? Můžete vůbec prokázat to, že tito demotivovaní existují?? Jsem však přesvědčen, že pokud nějací existují, tak to mohou být jen jednotlivci, jak uvádím níže. Jak je patrno, těmto jednotlivcům nasloucháte a jste ochoten kvůli nim diskriminovat na trhu práce a porušovat smlouvy s tisíci vysloužilců z řad vojáků a ostatních příslušníků bezpečnostních sborů.
Pokud se týká příčin demotivace zaměstnanců, jak uvádíte, tak já za svou osobu mohu zcela odpovědně prohlásit, že jsem se s něčím takovým ve svém okolí za téměř 35let práce pro resort MO nesetkal. Nikdy v mé praxi jsem nebyl svědkem, že by bylo nutné podobný „problém“ s demotivací řešit. Mohu téměř vyloučit, že by se to mohlo týkat zaměstnanců od „běžných útvarů“ armády. Aby byla úplná jistota, tak tímto vyzývám útvarové psychology, aby zveřejnili kolik takto demotivovaných lidí ve svých útvarech mají, kde je jediná nebo hlavní příčina jejich demotivace skutečnost, že v jejich okolí pracuje bývalý voják z povolání, který pobírá výsluhové náležitosti. Z toho usuzuji, že tato demotivace se může vyskytovat jen u zaměstnanců útvaru MO v Praze, maximálně GŠ. Pokud však připravujete omezit zaměstnávání výsluhářů i v jiných resortech tak prosím zveřejněte kolik je takto demotivovaných v resortu ministerstva vnitra, u vězeňské služby nebo ve zpravodajských službách atd.
Pokud se blíže zamyslíme nad tím, kdo by mohl být takto demotivován lze z toho vyvodit závěr, že se nemůže jednat o vojáky z povolání v aktivní službě, ti jsou motivování jinak. Nemůže se jednat ani o občanské zaměstnance - bývalé vojáky z povolání pobírající výsluhové náležitosti. Zbývá tedy pouze jedna skupina zaměstnanců nevojáků - občanských zaměstnanců, kteří nepobírají výsluhové náležitosti. Nevěřím tomu, že by z této skupiny byli všichni demotivováni, to určitě ne. Z této skupiny to bude jen zlomek. Pak je třeba se zaměřit na ty zaměstnance, kteří z jakéhokoliv důvodu nepracují tak jak by mohli, jinými slovy, že jsou zde poznatky, že nepracují, nebo, že se jim pracovat nechce. Tyto je třeba podrobit detailnímu zkoumání psychologů a v odůvodněných případech třeba i psychiatrů.
Po zjištění takto demotivovaných zaměstnanců je pak třeba zkoumat skutečnou příčinu jejich demotivace. Každý průměrně vzdělaný psycholog Vám řekne, že jich mohou být stovky. Může se jednat o rodinné, partnerské vztahy, finanční problémy a u některých se může jednat jen o to, že jsou prostě líní a nechce se jim pracovat a za demotivaci se jenom schovávají. Dále je třeba zkoumat, zda-li se za touto demotiovací neskrývá jen pouhá závist, že má někdo vyšší příjmy, než příslušný demotivovaný. Jsem však přesvědčen, že jen u zlomku demotivovaných by šlo s určitostí prokázat, že příčina jejich demotivace je v tom, že v jejich okolí pracuje bývalý voják z povolání pobírající výsluhové náležitosti. Takže to budou jen jednotlivci. Pak je třeba zvážit, zda-li by nebylo výhodnější se zbavit těchto demotivovaných lidí než lidí, kteří jsou označováni jako příčina demotivace demotivovaných. Jsem přesvědčen, že takto demotivovaní lidé se jen těžko oprostí od své závisti, že má někdo vyšší příjem a do budoucna mohou být stálým zdrojem mezilidským konfliktů na MO. Jsem přesvědčen, že si nelze myslet, že příčiny demotivace demotivovaných zaměstnanců zmizí tím, že bude odstraněna z jejich okolí údajná příčina jejich demotivace. Co když se však tato Vaše terapie nepovede, prostě se mine účinkem a demotivovaní za nezbaví své demotivace ani tím, že vyhodíte bývalé vojáky z povolání. Začnou třeba označovat jako další příčinu své demotivace vojáky z povolání v aktivní službě, neboť tito mají také vyšší příjem než oni. Vyhodíte z armády taky vojáky z povolání?? Nechci domýšlet to, kdyby tito lidé začali označovat jako příčinu své demotivace vedení resortu MO. Z výše uvedeného vyplývá, že Vaše tvrzení o demotivaci je ryze účelovým tvrzením podle přísloví „Kdo chce psa bít, hůl si najde“.
 
Pane ministře, sdělte prosím veřejnosti jasné a hlavně pravdivé důvody proč chcete výsluháře vyřadit ze společenského uplatnění.
Jak to tak vypadá, našel jste si na MO terč - nepřítele, který může za vše, příčinu všeho zla, kterého jste jasně označil a kterým je bývalý voják z povolání pobírající výsluhové náležitosti. Nelze pochybovat o tom, že odstraněním těchto lidí z MO a jiných bezpečnostních resortů tak jistě vnikne ráj na zemi a tyto resorty začnou jistě pracovat lépe a efektivněji.
Jiří Šimek, Jince